最近各大專院校都在推廣所謂的e-Protfilio,囉唆的講叫電子化生涯學習歷程檔案,簡單的說就是電子履歷,例如:逢甲大學,中正大學,東海大學師培中心等。想法很簡單,就是教大學生用部落格記錄大學四年所學的東西,並加以反思、感覺和改變,以便未來進入職場時,不用再為他們的履歷煩惱。
November 2008
Tue 18 Nov 2008
Fri 14 Nov 2008
最近在規劃一個癌症病友的資訊平台,開始思考到人如果知道了自己的deadline,那會是什麼樣的心情~也許這本書可以給我們一點不一樣的方向…
瞭解癌症病友除了面對死亡外,其實還有其他機會能較正面去思考及規劃人生...不確定是否符合東方人的生命價值觀, 但我是持肯定的態度…書中有些他面對的方法或態度…值得我們學習…甚至設計到網站裡頭…
也許去過CMU上過課,對他特別有感覺,尤其他也是Computer Science的,卻讓我對念CS的人大大改觀。
"重點不在於你怎麼實現自己的夢想,而在於怎麼過你的人生。如果你以正確的方式過人生,夢想會自己實理。"
~Randy Pausch
Tue 11 Nov 2008
歐巴馬的演講能力無庸置疑,而這之總統勝選演說,更是令人動容。從演說稿中,不難看出,歐巴馬的每個論點都是從"個人"出發,很符合西方個人主義或英雄主義的想法。但特別的是,他很能強調"團結"這件事,他把Fight for what 講得很清楚,讓所有人都能信服他提出的論點,基本上,"United States of America"就是他演說的主軸。
而且他夠誠懇,沒有官腔官調,夠實在,能從一般民眾的角度看事情,說出了他們真正擔心關心的事,這應該是動人的另一個原因。
以下
Sat 8 Nov 2008
Paradigm shift, sometimes known as extraordinary science or revolutionary science, is the term first used by Thomas Kuhn in his influential 1962book The Structure of Scientific Revolutions to describe a change in basic assumptions within the ruling theory of science. It is in contrast to his idea of normal science. [from wiki]
認識典範轉移(Paradigm-Modifing)這個term,是在Bostrom: Research in Creativity and GSS(1998)中看到,述說著Group Support System如何評估支援創造力點子系統,所產生點子的創新程度。原來,科學哲學家Thomas S. Kuhn 在1962年的著作就已提出在科學創新上出現的Paradigm Shift,用以說明典範轉移常來自於根本假設的改變。
Sun 2 Nov 2008
http://www.flickr.com/photos/amoswish/sets/72157607384406926/
tabo到英國留學滿一個多月了,真的是拜現在科技所賜,可以用email, Skype, msn, Flickr, Blog和webcam,跟台灣的人聯絡,除了時差,會不小心覺得英國離台灣很近…趁這週比較有空一點,整理了tabo貼在Flickr的相片,不過數量實在太少了,整理起來,還是薄薄的一小本,不夠有成就感…不過一攤在桌面上整理時,還是滿滿的蓋滿桌…
To tabo,照片拍太少囉~
Sun 2 Nov 2008
團體的天才 - Group Genius: The Creative Power of Collaboration
Posted by amos under Creativity[3] Comments
不管是在考試中或工作上,當我們碰到問題苦惱時,有時會突然有種靈感湧現,天外忽然飛來一筆,”Alha! 我想到了!”,一個新𩓙的idea或解題技巧,眼前的問題,有如苞丁解牛般,迎刃而解。通常,這種無法言語的快感~“不知為何,就靈光乍現而突然想通了”~就是我們常說的“靈感“。而靈感又常常跟創意劃上等號,所以,在創造力研究上(通常是心理學家),有相當大的一段時間,在研究個人心智中的靈感如何湧現,或什麼因素影響個人創意的多寡。